Szerezz álomállást és rekordfizetést, akár kevesebb mint 2 hónap alatt
Szerezz álomállást, és rekordfizetést akár kevesebb mint 2 hónap alatt
Szerezz álomállást és rekordfizetést, akár kevesebb mint 2 hónap alatt
(A tesztelt módszertan, amivel kényelmetlen nyomulás és önfényezés nélkül érheted el a rejtett álláspiacot, még akkor is, ha nincs csilli-villi diplomád, többezres kapcsolatrendszered és "menő" cégeknél szerzett tapasztalatod.)
(A tesztelt módszertan, amivel kényelmetlen nyomulás és önfényezés nélkül érheted el a rejtett álláspiacot, még akkor is, ha nincs csilli-villi diplomád, többezres kapcsolatrendszered és "menő" cégeknél szerzett tapasztalatod.)
Írd be magad a naptárunkba és beszéljük át, hogy neked is tud-e segíteni az Operation Dream Job programunk!
Az Operation Dream Job egy mindenre kiterjedő állásszerző módszertan, ahol…
☑️ működő gyakorlati tudást
☑️ személyes segítséget
☑️ és Magyarországon egyedülálló kapcsolati hálót kapsz
…azért, hogy a karrieredben látványosat lépj előre már az első hónapban.
Az Operation Dream Job egy mindenre kiterjedő állásszerző módszertan, ahol…
☑️ működő gyakorlati tudást
☑️ személyes segítséget
☑️ és Magyarországon egyedülálló kapcsolati hálót kapsz
…azért, hogy a karrieredben látványosat lépj előre már az első hónapban.
Azonnal hozzáférsz
1,191,360 Ft értékben minden tudásanyaghoz.
A CV Shark legjava röpít az álomállásodhoz.
A listáért klikkelj:
Több tízezres kapcsolati hálónkkal hozzáférsz a „rejtett álláspiachoz”, és pályázati anyagaiddal a sor elejére kerülsz (kinyitunk neked olyan ajtókat is, amiket mások nem is láthatnak).
Eredményeket szállítunk neked. Rohamtempóban, akár 3-7 nap alatt lesz egy versenyképes önéletrajzod és fejvadászok elé kerülő LinkedIn-profilod, 3-4 hét múlva valószínűleg már interjúkra hívnak, várhatóan 40-90 nap alatt már lesznek előtted vonzó ajánlatok.
„Egy olyan keretrendszerrel dolgozunk, amivel 8 éve futószalagon szállítjuk a sikereket – ahol az eredmény egy jobb karrier és egy boldogabb élet. A legsikeresebb ügyfeleink 30-45 nap alatt kapnak olyan ajánlatot, amit örömmel fogadnak el.” (Erdőssy Gellért | CV Shark)
Azonnal hozzáférsz
1,191,360 Ft értékben minden tudásanyaghoz.
A CV Shark legjava röpít az álomállásodhoz.
Több tízezres kapcsolati hálónkkal hozzáférsz a „rejtett álláspiachoz”, és pályázati anyagaiddal a sor elejére kerülsz (kinyitunk neked olyan ajtókat is, amiket mások nem is láthatnak).
Eredményeket szállítunk neked. Rohamtempóban, akár 3-7 nap alatt lesz egy versenyképes önéletrajzod és fejvadászok elé kerülő LinkedIn-profilod, 3-4 hét múlva valószínűleg már interjúkra hívnak, várhatóan 40-90 nap alatt már lesznek előtted vonzó ajánlatok.
Jól vigyázz: ha elkezdünk közösen dolgozni, akkor
jönni fognak az eredmények 😎
Ezért csak akkor beszéljünk, ha már elhatároztad, hogy a karrieredből (és magadból) többet szeretnél kihozni.
„Egy olyan keretrendszerrel dolgozunk, amivel 8 éve futószalagon szállítjuk a sikereket – ahol az eredmény egy jobb karrier és egy boldogabb élet. A legsikeresebb ügyfeleink 30-45 nap alatt kapnak olyan ajánlatot, amit örömmel fogadnak el.” (Erdőssy Gellért | CV Shark)
Képzeld el, hogy 3 hónap múlva több pénzt viszel haza, kevesebbet stresszel és boldogabb vagy
Neked ez mennyit érne?
Tegyük fel, hogy 200 000 Ft-tal megnöveled a mostani fizetésed, mert…
✔️ talpraesettebben tárgyalsz (felkészítünk)
✔️ profi a CV-d (közösen összeállítjuk)
✔️ és a networkünkkel olyan pozíciókat is megpályázhatsz, amiket „kívülről” nem is látnál (összekötünk azzal, akivel kell)
Évi 2,4 millió forint plusz jövedelem.
Mennyit fizetnél azért, hogy ezt elérd?
(Nyugi, nem kell milliókat.)
Képzeld el, hogy 3 hónap múlva több pénzt viszel haza, kevesebbet stresszelsz és boldogabb vagy
Neked ez mennyit érne?
Tegyük fel, hogy 200,000 Ft-tal megnöveled a mostani fizetésed, mert…
✔️ talpraesettebben tárgyalsz (felkészítünk)
✔️ profi a CV-d (közösen összeállítjuk)
✔️ és a networkünkkel olyan pozíciókat is megpályázhatsz, amiket „kívülről” nem is látnál (összekötünk azzal, akivel kell)
Évi 2,4 millió forint plusz jövedelem.
Mennyit fizetnél azért, hogy ezt elérd?
(Nyugi, nem kell milliókat.)
Jól vigyázz: ha elkezdünk közösen dolgozni, akkor
jönni fognak az eredmények 😎
Ezért csak akkor beszéljünk, ha már elhatároztad, hogy a karrieredből (és magadból) többet szeretnél kihozni.
Képzeld el, hogy 3 hónap múlva több pénzt viszel haza, kevesebbet stresszelsz és boldogabb vagy
Neked ez mennyit érne?
Tegyük fel, hogy 200,000 Ft-tal megnöveled a mostani fizetésed, mert…
✔️ talpraesettebben tárgyalsz (felkészítünk)
✔️ profi a CV-d (közösen összeállítjuk)
✔️ és a networkünkkel olyan pozíciókat is megpályázhatsz, amiket „kívülről” nem is látnál (összekötünk azzal, akivel kell)
Évi 2,4 millió forint plusz jövedelem.
Mennyit fizetnél azért, hogy ezt elérd?
(Nyugi, nem kell milliókat.)
Inside This FREE Presentation You'll Learn:
01:37 – How Dan Henry started using THIS exact webinar strategy to pay off his huge IRS bill.
17:12 – The exact stories you SHOULD use inside of your webinar to convert your audience into buyers.
44:05 – How Dan's client went from charging $1,500 to charging $1-$3 MILLION dollar contracts.
Watch the end of this video to get Dan's funnel installed directly into your ClickFunnels account.
„Nyomasztó”, „visszahúzó”, sehova nem tartó munkahelyi közegedet olyan helyre cserélheted, ahol jó fejek a kollégák és megbecsülnek a főnökeid
Az Operation Dream Job programmal olyan munkahelyre váltasz, ahol…
Az Operation Dream Job programmal olyan munkahelyre váltasz, ahol…
- a munkádnak van értelme
- a szakmai kihívások motiválnak
- és a cég „kipipál” mindent, ami fontos neked (pl. nem kell túl sokat utaznod, van annyi home office, amennyit szeretnél).
- a munkádnak van értelme
- a szakmai kihívások motiválnak
- és a cég „kipipál” mindent, ami fontos neked (pl. nem kell túl sokat utaznod, van annyi home office, amennyit szeretnél).
Ez minden pénzt megér.
(De töredékébe kerül.)
Gondolj arra, hogy...
A programhoz történő csatlakozással megspórolsz 6-8 évnyi networkölést és személyesmárka-építést
A programhoz történő csatlakozással megspórolsz 6-8 évnyi networkölést és személyesmárka-építést
Egy kézfogásra, egy üzenetre, egy összekötésre lesz tőled a magyar álláspiac.
Ha én kötlek össze valakivel, abból általában 70-75%-ban lesz legalább egy telefonbeszélgetés (de sokszor egy állás is).
Elérsz meg sem hirdetett állásokat, pályázati anyagod a sor elejére kerülhet.
(Ennek értékét fölbecsülni sem tudom, és ez is tiéd lesz azonnal.)
És figyelj, talán a legjobb:
Mit szólnál ahhoz, ha a karriered 100%-ban „szerencsefüggetlenné" válna?
A jobb fizetés, a kiváló hangulatú cég és az álmaid felé robogó karrier neked nem egy „talán”, egy „hátha”, egy „ha pont összejön” lesz…hanem bizonyosság.
Miért?
Mert egy olyan – több ezer ember által már kipróbált – módszertant fogsz követni, ahol a sikered csak idő kérdése.
Berakod az inputot, kijön az output.
És hogy tényleg biztos legyen a sikered:
A jobb fizetés, a kiváló hangulatú cég és az álmaid felé robogó karrier neked nem egy „talán”, egy „hátha”, egy „ha pont összejön” lesz… hanem bizonyosság.
Miért?
Mert egy olyan – több ezer ember által már kipróbált – módszertant fogsz követni, ahol a sikered csak idő kérdése.
Berakod az inputot, kijön az output.
És hogy tényleg biztos legyen a sikered:
Megfogjuk a kezed és közösen elsétálunk a karriercélodig (személyes segítséget kapsz)
A belépésed után tartunk egy „onboarding” beszélgetést: megmutatom, mit hol találsz – és célzottan felvázolom a közös munka pontos, mérföldkövekre bontott lépéseit.
(Minden tréningünket azonnal eléred, de elmondom, hogy a te esetedben mivel érdemes kezdeni.)
Közösen összerakjuk az önéletrajzod és (kereső)optimalizáljuk a LinkedIn-profilod.
(Így garantáltan többen találnak meg téged és a HR-esek jobb eséllyel hívnak be interjúra.)
Megfogjuk a kezed és közösen elsétálunk a karriercélodig (személyes segítséget kapsz)
A belépésed után tartunk egy „onboarding” beszélgetést: megmutatom, mit hol találsz – és célzottan felvázolom a közös munka pontos, mérföldkövekre bontott lépéseit.
(Minden tréningünket azonnal eléred, de elmondom, hogy a te esetedben mivel érdemes kezdeni.)
Közösen összerakjuk az önéletrajzod és (kereső)optimalizáljuk a LinkedIn-profilod.
(Így garantáltan többen találnak meg téged és a HR-esek jobb eséllyel hívnak be interjúra.)
Folyamatos és rendszerszintű támogatást kapsz:
- személyes és csoportos beszélgetések
- heti 4-5 kérdezz-felelek (amíg a programban vagy, korlátlanul tehetsz fel kérdéseket)
- havi minimum 1 fogadóóra (1on1 támogatás)
- a belső tréninges felületünkön, a Skool-on tőlünk és a tagoktól is kapsz segítséget és bátorítást (ha bedobsz egy kérdést, általában néhány órán belül mélységekbe menő választ adunk, sokszor videós formában)
- személyes és csoportos beszélgetések
- heti 5 kérdezz-felelek (amíg a programban vagy, korlátlanul tehetsz fel kérdéseket)
- havi minimum 1 fogadóóra (1on1 elérés hozzám)
- a belső tréninges felületünkön, a Skool fórumon tőlünk és a tagoktól is kapsz segítséget és bátorítást (ha bedobsz egy kérdést, általában 24 órán belül mélységekbe menő választ adunk videós formában)
Folyamatos és rendszerszintű támogatást kapsz:
- személyes és csoportos beszélgetések
- heti 4-5 kérdezz-felelek (amíg a programban vagy, korlátlanul tehetsz fel kérdéseket)
- havi minimum 1 fogadóóra (1on1 támogatás)
- a belső tréninges felületünkön, a Skool-on tőlünk és a tagoktól is kapsz segítséget és bátorítást (ha bedobsz egy kérdést, általában néhány órán belül mélységekbe menő választ adunk, sokszor videós formában)
Ha bármikor elbizonytalanodnál, akkor erőt meríthetsz a csoporttagokból.
Látod a sikereiket, látod a küzdelmeiket.
Látod a kérdéseiket, látod a válaszaikat.
Látod a dilemmáikat, látod a megoldásaikat.
Lehet, hogy eddig azt érezted, hogy egyedül vagy. A csatlakozásoddal talán azt érzed majd, hogy végre hazaértél.
Van, aki ezt mondja a tagságról:
Ők ezt mondják a tagságról:
"Röviden: WOW, így tudnám jellemezni az első 3 napomat a közösségben."
"Kiváló lehetőség arra, hogy egy olyan kör tagja lehess, akik hozzád hasonlóan szeretnének fejlődni és invesztálnak is önmagukba, ezáltal a vállalkozásaikba és karrierjükbe."
"Rengeteget tanulok és sok hasznos tippet kapok."
Van, aki ezt mondja a tagságról:
"Röviden: WOW, így tudnám jellemezni az első 3 napomat a közösségben."
"Kiváló lehetőség arra, hogy egy olyan kör tagja lehess, akik hozzád hasonlóan szeretnének fejlődni és invesztálnak is önmagukba, ezáltal a vállalkozásaikba és karrierjükbe."
"Rengeteget tanulok és sok hasznos tippet kapok."
Először nem nekem kell hinned, hanem magadnak
Konzultációk ezrein vagyok túl, több ezer hozzád hasonló szakembernek segítettünk az elhelyezkedésben.
Sokszor kezdjük a munkát azzal, hogy hitet öntünk beléjük.
Magyarországon népbetegség a kishitűség.
- Sokan nem mernek kérni fizetésemelést, ajánlást… vagy hát semmit. Van bennük egy gát.
- Nem akarnak tolakodni, nyomulni, feltűnősködni. Esetleg szégyellik, hogy egy viszonylag jó fizetésük van egy stabil cégnél, és „hálátlan módon” váltani akarnak.
- És sokan alulbecsülik az általuk elérhető fizetést és elérhető karriercsúcsot.
- Van, aki attól fél, hogy nem fogja kihasználni az Operation Dream Job anyagait, mert az ő karrierje egyszerűbb: nem multikhoz és nem „komoly” pozikba pályázik. (Ez kiváló hír, mert így az előrelépés még gyorsabb lehet.)
- Sokan nem mernek kérni fizetésemelést, ajánlást… vagy hát semmit. Van bennük egy gát.
- Nem akarnak tolakodni, nyomulni, feltűnősködni. Esetleg szégyellik, hogy egy viszonylag jó fizetésük van egy stabil cégnél, és „hálátlan módon” váltani akarnak.
- És sokan alulbecsülik az általuk elérhető fizetést és elérhető karriercsúcsot.
- Van, aki attól fél, hogy nem fogja kihasználni az Operation Dream Job anyagait, mert az ő karrierje egyszerűbb: nem multikhoz és nem „komoly” pozikba pályázik. (Ez kiváló hír, mert így az előrelépés még gyorsabb lehet.)
A jó hírem: a legjobb pozícióban akkor vagy,
ha vannak benned kételyek
Ha „hát nem is tudod”, hogy neked való-e az Operation Dream Job program, tudsz-e sikerrel területet váltani, le tudsz-e hozni sikerrel egy bértárgyalást (és magasabb fizetést elérni).
Ez a legjobb kiindulási alap!
Gondolj bele:
Aki eleve eldönti, hogy rajta semmi sem segít, annak… hát… sajnos igaza lesz (mert nem fog energiát rakni a fejlődésébe).
Aki úgy hiszi, hogy már mindent tud, nos… ő sem lesz képes fejlődni.
A benned lévő bizonytalanság az egyik garanciája a sikerednek.
(A másik az, hogy egy olyan tűzvonalban tesztelt, saját fejlesztésű módszertant követünk, amit több ezer ember végigcsinált már – és a végeredménye egy jobb állás és egy jobb minőségű élet lett.)
Ha „hát nem is tudod”, hogy neked való-e az Operation Dream Job program, tudsz-e sikerrel területet váltani, le tudsz-e hozni sikerrel egy bértárgyalást (és magasabb fizetést elérni).
Ez a legjobb kiindulási alap!
Gondolj bele:
Aki eleve eldönti, hogy rajta semmi sem segít, annak… hát… sajnos igaza lesz (mert nem fog energiát rakni a fejlődésébe).
Aki úgy hiszi, hogy már mindent tud, nos… ő sem lesz képes fejlődni.
A benned lévő bizonytalanság az egyik garanciája a sikerednek.
(A másik az, hogy egy olyan tűzvonalban tesztelt, saját fejlesztésű módszertant követünk, amit több ezer ember végigcsinált már – és a végeredménye egy jobb állás és egy jobb minőségű élet lett.)
Hány történet után fogod végre elhinni, hogy
ez neked is sikerülhet?
A konzultációnkon annyi ügyfélsztorit tudok mutatni, hogy meg is unod :)
Elhelyezkedés Svájcban gyógyszeriparban
Full remote pozi 8 jelentkezésből - 60x jobb eredmények a CV Shark-os önéletrajzzal
Elhelyezkedés 750 000 Ft-tal többért – megérdemelt siker
Nyáron, 50 év felett is lehetséges
Álommeló: 80%-kal több fizu, heti 1 nap office, korlátlan szabi!
Megálmodod. Megtervezed. Megvalósítod – Egy igazi álomállás sztori
Hamarosan IDE a TE sztorid kerül
Így duplázd meg a fizetésed Senior Finance Managerként néhány hónap alatt
Karrierváltás több fizetésért nyelvtudás nélkül, önazonosan
32 nap alatt jött az első ajánlat – a második 816 ezerrel volt jobb
Elhelyezkedés Franciaországban beszerzőként az önéletrajz elkészülte után mindössze 1 hónappal
Sikeres elhelyezkedés HR-esként az egyre szélsőségesebben működő álláspiacon
Elhelyezkedés mindössze 4 jelentkezésből külföldön karrierváltóként
45%-os behívási arány és végül 4 ajánlat
Elhelyezkedés értékesítőként rekord idő alatt
100 000 EUR éves bér pályakezdőként?!
Elhelyezkedés 25%-kal többért 2 hónap alatt
Elhelyezkedés networking eszközökkel - "Senki nem ismerhet mindenkit, de bárki ismerhet valakit!"
Akár még az interjút is irányíthatod
SAP tanácsadói pozi – a vágyott szerep, top fizuval
Hamarosan IDE a TE sztorid kerül
5 állásajánlat, és végül még a már elfogadott offerre is ráígértek
6 ajánlat kevesebb, mint 3 hónap alatt - megérdemelt siker
A kiégéstől az álomállásig – 31 pályázat, 9 interjú, 3 ajánlat, 25% fizu növekmény
Hány történet után fogod végre elhinni, hogy
ez neked is sikerülhet?
A konzultációnkon annyi ügyfélsztorit tudok mutatni, hogy meg is unod :)
Elhelyezkedés Svájcban gyógyszeriparban
Elhelyezkedés 750 000 Ft-tal többért – megérdemelt siker
Full remote pozi 8 jelentkezésből - 60x jobb eredmények a CV Shark-os önéletrajzzal
Álommeló: 80%-kal több fizu, heti 1 nap office, korlátlan szabi!
Megálmodod. Megtervezed. Megvalósítod – Egy igazi álomállás sztori
Nyáron, 50 év felett is lehetséges
Így duplázd meg a fizetésed Senior Finance Managerként néhány hónap alatt
Karrierváltás több fizetésért nyelvtudás nélkül, önazonosan
32 nap alatt jött az első ajánlat – a második 816 ezerrel volt jobb
Elhelyezkedés Franciaországban beszerzőként az önéletrajz elkészülte után mindössze 1 hónappal
Sikeres elhelyezkedés HR-esként az egyre szélsőségesebben működő álláspiacon
Elhelyezkedés mindössze 4 jelentkezésből külföldön karrierváltóként
SAP tanácsadói pozi – a vágyott szerep, top fizuval
45%-os behívási arány és végül 4 ajánlat
Elhelyezkedés értékesítőként rekord idő alatt
100 000 EUR éves bér pályakezdőként?!
Elhelyezkedés 25%-kal többért 2 hónap alatt
Akár még az interjút is irányíthatod
5 állásajánlat, és végül még a már elfogadott offerre is ráígértek
Elhelyezkedés networking eszközökkel - "Senki nem ismerhet mindenkit, de bárki ismerhet valakit!"
A kiégéstől az álomállásig – 31 pályázat, 9 interjú, 3 ajánlat, 25% fizu növekmény
6 ajánlat kevesebb, mint 3 hónap alatt - megérdemelt siker
Ezért nem érzed magad a „helyeden” a mostani munkahelyeden (és a karrieredben):
Talán szakmailag megrekedtél: már minden rutinból megy.
Nem látsz jövőképet, nincs fejlődési lehetőség, sem perspektíva.
Ilyenkor kezdenek el az apróságok is zavarni.
Vagy talán már gyomorgörccsel mész dolgozni. A telefonod csörgésére, a Slack-üzenetre, az érkező e-mailre összerándulsz.
Ez egy döntési pont:
A) Az emberek jelentős része sajnos úgy dönt, hogy tűr.
Tudod, „ez van, ezt kell szeretni”.
Szerintem egyetértesz velem, hogy ez a rossz döntés, ami először boldogtalansághoz, fásultsághoz és folyamatos frusztrációhoz vezet, később kiégéshez, megromló magánélethez és egy egészségügyi krízishez (szívinfarktus, agyvérzés, rák).
B) Ezért inkább érdemes váltani.
Te is tudod, hogy sokkal több van benned annál, hogy egy rossz pozícióban megragadva felőröld magad.
Egyszer élsz.
Te is tudod, hogy sokkal több van benned annál, hogy egy rossz pozícióban megragadva felőröld magad.
Egyszer élsz.
Tudod, hogy váltanod kéne – mégis tele vagy kételyekkel
Épp most válts? Merre? Hova?
Régóta nem kerestél állást, van egy – ne szépítsük – közepesen gagyi LinkedIn-profilod és egy évek óta frissítetlen CV-d.
Fogalmad sincs, hogyan kell ma jól lehozni egy állásinterjút, hogyan néz ki ma egy hatékony pályázat. Körülbelül sejted, hogy mi számít jó fizetésnek a piacon, de nem vagy biztos. Mi van, ha túl szerény vagy, ha túl keveset kérsz?
Újra meg kell tanulnod a munkaerőpiac sajátosságait.
Melós? Az.
Ezért sok ember inkább beletörődik az „annyira amúgy nem is rossz” pozíciójába.
Viszont én nem az átlagembert várom az Operation Dream Jobba – hanem téged.
Te a szíved mélyén többre vágysz. Lehet, hogy az ambíciódat eddig csak magadnak merted bevallani. Érzed a sejtjeidben, hogy a tehetséged, a szorgalmad és a rutinod miatt sokra vihetnéd.
Elhatározod, hogy váltasz és a csúcsra törsz.
Tudod, hogy váltanod kéne – mégis tele vagy kételyekkel
Épp most válts? Merre? Hova?
Régóta nem kerestél állást, van egy – ne szépítsük – közepesen gagyi LinkedIn-profilod és egy évek óta frissítetlen CV-d.
Fogalmad sincs, hogyan kell ma jól lehozni egy állásinterjút, hogyan néz ki ma egy hatékony pályázat. Körülbelül sejted, hogy mi számít jó fizetésnek a piacon, de nem vagy biztos. Mi van, ha túl szerény vagy, ha túl keveset kérsz?
Újra meg kell tanulnod a munkaerőpiac sajátosságait.
Melós? Az.
Ezért sok ember inkább beletörődik az „annyira amúgy nem is rossz” pozíciójába.
Viszont én nem az átlagembert várom az Operation Dream Jobba – hanem téged.
Te a szíved mélyén többre vágysz. Lehet, hogy az ambíciódat eddig csak magadnak merted bevallani. Érzed a sejtjeidben, hogy a tehetséged, a szorgalmad és a rutinod miatt sokra vihetnéd.
Elhatározod, hogy váltasz és a csúcsra törsz.
Egy gond van: Jelenleg matematikailag szinte esélytelen vagy rá, hogy olyan karriered legyen, amit megérdemelsz
Nézz körbe!
A legtöbb ember levágott fejű csirkeként tévelyeg a munkaerőpiacon.
- Csinál valami CV-t egy ki tudja, milyen honlapról összeguberált ezeréves sablon alapján.
- Jelentkezget „jónak tűnő” cégekhez.
- „Érzésből” interjúzik, aztán „majd csak lesz valami”.
- Csinál valami CV-t egy ki tudja, milyen honlapról összeguberált ezeréves sablon alapján.
- Jelentkezget „jónak tűnő” cégekhez.
- „Érzésből” interjúzik, aztán „majd csak lesz valami”.
Nulla stratégia. 100% sodródás.
És ez nagyon, nagyon nagy baj.
Miért?
Mert aki így megy neki a munkaerőpiacnak, az garantálja
magának a kudarcot.
Kudarc alatt azt értem, hogy egy sehova nem fejlődő cégnél egy sehova nem tartó pozícióban ragadsz, megkeresed a területed átlagbérét, utálsz bejárni és életed egyik nagy öröme az, ha végre péntek van.
A magunkfajták ezt úgy hívják, hogy pokol.
A többség meg úgy, hogy „átlagos munkahely”. „Ez van, ezt kell szeretni.”
Ennél te sokkal többre vágysz, mert több van benned.
Mert aki így megy neki a munkaerőpiacnak, az garantálja
magának a kudarcot.
Kudarc alatt azt értem, hogy egy sehova nem fejlődő cégnél egy sehova nem tartó pozícióban ragadsz, megkeresed a területed átlagbérét, utálsz bejárni és életed egyik nagy öröme az, ha végre péntek van.
A magunkfajták ezt úgy hívják, hogy pokol.
A többség meg úgy, hogy „átlagos munkahely”. „Ez van, ezt kell szeretni.”
Ennél te sokkal többre vágysz, mert több van benned.
A zsákutcakarrierrel nem lehet
boldog életet vezetni
Ráadásul az ilyen hozzáállás végtelenül amatőr.
A téged kezelő orvostól sem fogadnád el, hogy YouTube-ról tanuljon diagnosztizálni és PöcörőKöszörű94 fórumbejegyzéséből lesse ki a szakmai fogásokat.
Szerintem önmagad tisztelete az, hogy a karrierépítésedet komolyan vedd annyira, hogy utánanézz, hogy „mi merre hány méter”.
Mutatom, mennyire nehéz feladatot próbálnak sokan érdemi felkészülés nélkül megoldani:
Ráadásul az ilyen hozzáállás végtelenül amatőr.
A téged kezelő orvostól sem fogadnád el, hogy YouTube-ról tanuljon diagnosztizálni és PöcörőKöszörű94 fórumbejegyzéséből lesse ki a szakmai fogásokat.
Szerintem önmagad tisztelete az, hogy a karrierépítésedet komolyan vedd annyira, hogy utánanézz, hogy „mi merre hány méter”.
Mutatom, mennyire nehéz feladatot próbálnak sokan érdemi felkészülés nélkül megoldani:
Átlagosan 12 állása van egy embernek
a karrierje során
Neked lehet, hogy több lesz. Lehet, hogy kevesebb.
Akárhogy is: ez azt jelenti, hogy 12 többnyire jó döntést kell hoznod a karriered során.
Brutálisan nehéz feladat.
Nézzünk egy egyszerűbb szituációt: próbáljuk meg 12 egymást követő focimeccsnél eltalálni a végeredményt. Nem a gólszámokat, csak azt, hogy a hazai vagy a vendég csapat nyer-e, esetleg döntetlen. Meccsenként tehát 3 opciónk van, 1/3 eséllyel találhatjuk el az eredményt.
Mekkora az esély arra, hogy hiba nélkül 12 egymás utáni meccs eredményét eltaláljuk?
Gyors számolás 12 meccsre:
1/3^12 = 1/531441 = 0,0001887% esély.
Mennyire kicsi ez a szám?
Hát…
Körülbelül ugyanennyi „esélyed” van arra, hogy 5 lapos pókerben Royal Flusht kapj kézbe (0.000154%).
Gyakorlatilag nulla.
Átlagosan 12 állása van egy embernek
a karrierje során
Neked lehet, hogy több lesz. Lehet, hogy kevesebb.
Akárhogy is: ez azt jelenti, hogy 12 többnyire jó döntést kell hoznod a karriered során.
Brutálisan nehéz feladat.
Nézzünk egy egyszerűbb szituációt: próbáljuk meg 12 egymást követő focimeccsnél eltalálni a végeredményt. Nem a gólszámokat, csak azt, hogy a hazai vagy a vendég csapat nyer-e, esetleg döntetlen. Meccsenként tehát 3 opciónk van, 1/3 eséllyel találhatjuk el az eredményt.
Mekkora az esély arra, hogy hiba nélkül 12 egymás utáni meccs eredményét eltaláljuk?
Gyors számolás 12 meccsre:
1/3^12 = 1/531441 = 0,0001887% esély.
Mennyire kicsi ez a szám?
Hát…
Körülbelül ugyanennyi „esélyed” van arra, hogy 5 lapos pókerben Royal Flusht kapj kézbe (0.000154%).
Gyakorlatilag nulla.
Mondhatod, hogy az álláskeresés nem hasonlítható a sportfogadáshoz
Igazad van:
Az álláskeresés során az esélyeid MÉG ROSSZABBAK, mert sokkal több a kimenetel és a változó.
Mit jelent ez?
Azt, hogy ha minden információ, felkészülés és belerakott munka nélkül próbálsz meg sikeres karriert építeni, akkor majdnem 100% esélye van a kudarcnak.
- Az első lépése annak, hogy jobb állásaink és jobb életünk legyen: megértjük és elfogadjuk, hogy nincs véletlen siker.
- A második lépés: elkezdjük szisztematikusan javítani az esélyeinket.
Ezért első körben azt javaslom, hogy az Operation Dream Job programunkkal startolj el.
Mondhatod, hogy az álláskeresés nem hasonlítható a sportfogadáshoz
Igazad van:
Az álláskeresés során az esélyeid MÉG ROSSZABBAK, mert sokkal több a kimenetel és a változó.
Mit jelent ez?
Azt, hogy ha minden információ, felkészülés és belerakott munka nélkül próbálsz meg sikeres karriert építeni, akkor majdnem 100% esélye van a kudarcnak.
- Az első lépése annak, hogy jobb állásaink és jobb életünk legyen: megértjük és elfogadjuk, hogy nincs véletlen siker.
- A második lépés: elkezdjük szisztematikusan javítani az esélyeinket.
Ezért első körben azt javaslom, hogy az Operation Dream Job programunkkal startolj el.
1,191,360 Ft értékű tréningcsomaghoz férsz hozzá a csatlakozásod után azonnal
Emelkedj ki az átlagos álláskeresők közül: írj olyan kulcsszóoptimalizált, ATS-álló önéletrajzot, amivel sokszorosára növeled a behívás esélyét és amit a HR-esek is imádnak.
Hogyan ülj be „bennfentes tudással” az állásinterjúra és happold el az állást a nálad tapasztaltabb szakemberek elől is? Ezt a munkát az emberek 99%-a sosem fogja megcsinálni, pedig nevetségesen egyszerű. A „papírforma felborítását” a Vérprofi interjú 2.0 tréningben tanulod meg.
Szégyellnivaló hiányosság helyett VERSENYELŐNY: így építsd fel akár 1 délután alatt úgy a LinkedIn-profilodat, hogy a döntéshozó már tudat alatt eldöntse: „ő lesz a mi emberünk”
A felkészülési módszer, amit most még csak az álláskeresők felső 1%-a használ. Így használd a mesterséges intelligenciát arra, hogy szinte tökéletes interjúszereplésed legyen.
CV Shark modell: álláskeresési és karrierépítési stratégia, ami minimalizálja a szerencse hatását, felépíti az „igazságtalan versenyelőnyöd” és lényegében garantálja a sikered.
A Cápa Mindset, ami elemel téged az egy helyben toporgó, megrekedt, sehova nem tartó emberektől – és megmutatja, hogyan legyél céltudatos és eredményes (anélkül, hogy „nyomulnál” vagy „túl sok” lennél).
Így nyerd meg a teakonyhában dúló „Trónok harcát”. Tanuld meg felismerni és jól kezelni az irodai hatalmi harcokat és játszmákat. Ha bármikor érezted már úgy, hogy baleknak néznek és megpróbálnak túljárni az eszeden, akkor ez a 3 óra aranyat és nyugalmat ér.
Így érd el, hogy ne kelljen bemutatkoznod és a jó híred megelőzzön téged, bárhová mész. Kinyíló ajtók, exkluzív lehetőségek, magasabb fizetések, gyorsabb haladás, nagyobb megbecsültség – ezért éri meg felépítened az énmárkád.
A „még x év a nyugdíjig” szomorú számolgatása HELYETT szakmai és emberi kiteljesedés: így tudsz sikeresen karriert váltani bármilyen életkorban.
Hogyan szerezd meg az utolsó fillérig (és néha még azon felül is) azt a magas fizetést és juttatási csomagot, amivel a piac és a munkáltatód tartozik neked.
Így érd el, hogy azt tegyék, amit kérsz. Vevők legyenek az ötleteidre, „majd visszatérünk rá” helyett tényleg meghallgassák a kéréseidet, „ha lesz időm, segítek” helyett valódi segítséget kapj. Mintha „könnyű” nehézségi szintre állítanád a munkahelyi „játékot”.
Kóros önbizalomhiány helyett alázatosság, magabiztosság és célorientáltság. Ezt a tréninget szerintem minden magyar munkavállalónak meg kellene csinálni azért, hogy a gondolkodásmódja ne akadálya, hanem támogatója legyen a karrierjének. Énkép újratervezés és mindset váltás „sikerrizsa” nélkül.
354 oldalnyi szinte "igazságtalan versenyelőny" Magyarország első számú karriertanácsadójától.
És a tagság legértékesebb része még csak most jön.
De hogy ezt tényleges értékén tudd kezelni, ahhoz nem szabad úgy gondolkodnod, mint egy átlagember. Az átlagembernek csak homályos sejtése van arról, hogy a kapcsolatok sokat érhetnek.
Te most mélyebb megértésre törsz:
1,191,360 Ft értékű tréningcsomaghoz férsz hozzá a csatlakozásod után azonnal
Emelkedj ki az átlagos álláskeresők közül: írj olyan kulcsszóoptimalizált, ATS-álló önéletrajzot, amivel sokszorosára növeled a behívás esélyét és amit a HR-esek is imádnak.
Hogyan ülj be „bennfentes tudással” az állásinterjúra és happold el az állást a nálad tapasztaltabb szakemberek elől is? Ezt a munkát az emberek 99%-a sosem fogja megcsinálni, pedig nevetségesen egyszerű. A „papírforma felborítását” a Vérprofi interjú 2.0 tréningben tanulod meg.
Szégyellnivaló hiányosság helyett VERSENYELŐNY: így építsd fel akár 1 délután alatt úgy a LinkedIn-profilodat, hogy a döntéshozó már tudat alatt eldöntse: „ő lesz a mi emberünk”
A felkészülési módszer, amit most még csak az álláskeresők felső 1%-a használ. Így használd a mesterséges intelligenciát arra, hogy szinte tökéletes interjúszereplésed legyen.
CV Shark modell: álláskeresési és karrierépítési stratégia, ami minimalizálja a szerencse hatását, felépíti az „igazságtalan versenyelőnyöd” és lényegében garantálja a sikered.
A Cápa Mindset, ami elemel téged az egy helyben toporgó, megrekedt, sehova nem tartó emberektől – és megmutatja, hogyan legyél céltudatos és eredményes (anélkül, hogy „nyomulnál” vagy „túl sok” lennél).
Így nyerd meg a teakonyhában dúló „Trónok harcát”. Tanuld meg felismerni és jól kezelni az irodai hatalmi harcokat és játszmákat. Ha bármikor érezted már úgy, hogy baleknak néznek és megpróbálnak túljárni az eszeden, akkor ez a 3 óra aranyat és nyugalmat ér.
Így érd el, hogy ne kelljen bemutatkoznod és a jó híred megelőzzön téged, bárhová mész. Kinyíló ajtók, exkluzív lehetőségek, magasabb fizetések, gyorsabb haladás, nagyobb megbecsültség – ezért éri meg felépítened az énmárkád.
A „még x év a nyugdíjig” szomorú számolgatása HELYETT szakmai és emberi kiteljesedés: így tudsz sikeresen karriert váltani bármilyen életkorban.
Hogyan szerezd meg az utolsó fillérig (és néha még azon felül is) azt a magas fizetést és juttatási csomagot, amivel a piac és a munkáltatód tartozik neked.
Így érd el, hogy azt tegyék, amit kérsz. Vevők legyenek az ötleteidre, „majd visszatérünk rá” helyett tényleg meghallgassák a kéréseidet, „ha lesz időm, segítek” helyett valódi segítséget kapj. Mintha „könnyű” nehézségi szintre állítanád a munkahelyi „játékot”.
Kóros önbizalomhiány helyett alázatosság, magabiztosság és célorientáltság. Ezt a tréninget szerintem minden magyar munkavállalónak meg kellene csinálni azért, hogy a gondolkodásmódja ne akadálya, hanem támogatója legyen a karrierjének. Énkép újratervezés és mindset váltás „sikerrizsa” nélkül.
354 oldalnyi szinte "igazságtalan versenyelőny" Magyarország első számú karriertanácsadójától.
És a tagság legértékesebb része még csak most jön.
De hogy ezt tényleges értékén tudd kezelni, ahhoz nem szabad úgy gondolkodnod, mint egy átlagember. Az átlagembernek csak homályos sejtése van arról, hogy a kapcsolatok sokat érhetnek.
Te most mélyebb megértésre törsz:
A „New York-paradoxon” magyarázza, hogy a kapcsolatok többet érnek még annál is, mint elsőre gondolnád
New York központjában egy átlagos 1 hálószobás lakás havi bérleti díja átlagosan 1,5 millió Ft.
Ennyiért kapsz egy lyukat, ahonnan „élvezheted” a szmogos levegőt, a tömeget, a város zaját – és azt, hogy aranyáron vásárolsz a boltban.
Ennek ellenére New York talán az egész világ legmenőbb, leggazdagabb és legnépszerűbb városa (a teljes agglomerációval együtt 20 millióan lakják).
Miért?
A tipikus magyarázat az, hogy kimagaslók a szolgáltatások és kimagaslók a fizetések. Zseniális színházakban, éttermekben, sportközpontokban költheted el az átlagon felüli fizetésed.
De ha jobban belegondolsz… nem tudsz olyan gyakran színházba járni, hogy az igazolja a méregdrága megélhetési költségeket. És a magas fizetésed sem tartja a lépést a költségekkel.
A valódi válasz Tim Harford szerint: a kapcsolatok.
Bármilyen célod van az életben, azt egy tehetségeket vonzó trendi metropoliszban sokkal könnyebben tudod elérni, mint egy kisvárosban vagy faluban. Párkeresés, startupalapítás, cégvásárlás, barátkozás, mentortalálás, álláskeresés – ha New Yorkban élsz, minden 1 utcára van tőled.
A New Yorkba költözőknek megér havonta több ezer dollárt, hogy hozzáférjenek a kapcsolati hálóhoz.
Több ezer dollárt fizetnek havonta azért, mert ebben a városban van a legnagyobb esély arra, hogy megvalósítsák az álmaikat.
A „New York-paradoxon” magyarázza, hogy a kapcsolatok többet érnek még annál is, mint elsőre gondolnád
A „New York-paradoxon” magyarázza, hogy a kapcsolatok többet érnek még annál is, mint elsőre gondolnád
New York központjában egy átlagos 1 hálószobás lakás havi bérleti díja átlagosan 1,5 millió Ft.
Ennyiért kapsz egy lyukat, ahonnan „élvezheted” a szmogos levegőt, a tömeget, a város zaját – és azt, hogy aranyáron vásárolsz a boltban.
Ennek ellenére New York talán az egész világ legmenőbb, leggazdagabb és legnépszerűbb városa (a teljes agglomerációval együtt 20 millióan lakják).
Miért?
A tipikus magyarázat az, hogy kimagaslók a szolgáltatások és kimagaslók a fizetések. Zseniális színházakban, éttermekben, sportközpontokban költheted el az átlagon felüli fizetésed.
De ha jobban belegondolsz… nem tudsz olyan gyakran színházba járni, hogy az igazolja a méregdrága megélhetési költségeket. És a magas fizetésed sem tartja a lépést a költségekkel.
A valódi válasz Tim Harford szerint: a kapcsolatok.
Bármilyen célod van az életben, azt egy tehetségeket vonzó trendi metropoliszban sokkal könnyebben tudod elérni, mint egy kisvárosban vagy faluban. Párkeresés, startupalapítás, cégvásárlás, barátkozás, mentortalálás, álláskeresés – ha New Yorkban élsz, minden 1 utcára van tőled.
A New Yorkba költözőknek megér havonta több ezer dollárt, hogy hozzáférjenek a kapcsolati hálóhoz.
Több ezer dollárt fizetnek havonta azért, mert ebben a városban van a legnagyobb esély arra, hogy megvalósítsák az álmaikat.
Miért ne lehetnél TE az az ember, akinek mindenhova van egy ismerőse?
A networking az átlagember számára egy megfoghatatlan „nyomulós” valami.
A csúcsteljesítők viszont havonta több órát foglalkoznak azzal, hogy építsék és ápolják a kapcsolatrendszerüket.
„Persze, ők csak azért sikeresek, mert ismerik X-et, van bejárásuk Y-hoz, haverjuk Z.”
Igen, lehet.
Téged mi akadályoz meg ugyanebben?
Megmondom, mi:
Semmi.
A kézzelfogható networking támogatás, amit az Operation Dream Job tagok élveznek
Az alábbi 5 pont tapasztalataim szerint „minden pénzt megér” kategória:
1. Kapsz egy listát az állásportálokról, hogy minden számodra releváns pozíciót elérj. Ne az álláspiac feltérképezésével töltsd az idődet (ezt már megtettük neked), hanem a pályázati anyagod megírásával (erre egyrészt meg is tanítunk, másrészt aktívan részt is veszünk benne).
2. Listát adunk a fejvadászokról, és pontos módszertant, hogy miként építs velük kapcsolatot. Amikor az álomcéged álompozíciójába keresnek egy embert, akkor te leszel az első, aki eszükbe jut – mert téged ismernek.
3. Megnyitjuk neked a „rejtett álláspiacot”: több száz recruiterrel, HR-essel, fejvadásszal vagyunk aktív kapcsolatban, „bérelt helyünk van” a HR-es szakmai csoportokban. Ha csatlakozol hozzánk, a mi kapcsolatrendszerünkhöz te is hozzáférsz. Ha szeretnéd, a LinkedIn-profilodat ajánljuk fórumokon (és HR-eseknek privátban), ha épp egy olyan pozícióra toboroznak, ami a te álomállásod lehet. Az Operation Dream Job programhoz történő csatlakozással megspórolsz 6-8 évnyi networkölést.
4. Célzottan összehozunk azzal a döntéshozóval, akivel szeretnéd. A legtöbb céghez bejárásunk van, 16,000-nél több kontaktom van, kollégáinkkal együtt 35,000+ embert érünk el most LinkedInen közvetlenül (2 milliót közvetetten), 40,000+ emberhez jutunk el hírlevélben, ehhez adódik a 2016 óta felépített hatalmas kapcsolatrendszerünk. Magyarországon szinte bármelyik cégnél összeköthetünk téged egy döntéshozóval (vagy ha nem, akkor legalább valakivel, aki ott dolgozik) – tagként ezt csak kérned kell, erre kialakított rendszerünk van. (Friss statisztikánk szerint az összekötések 75%-ából lesz egy telefonhívás vagy valamilyen félinformális beszélgetés. Ez nem garancia az állásra, de várhatóan a megfelelő asztalra kerül a jelentkezésed.)
5. Megismered a többi Operation Dream Job tagot. A saját szemeddel fogod látni: az álláspiac krémje van itt. A legambiciózusabb, legelhivatottabb, legszorgalmasabb emberek költenek ennyi pénzt arra (és töltenek havonta ennyi időt azzal), hogy ennyit fejlődjenek és tanuljanak. 5-10-15 év múlva felsővezető lesz azokból, akik ezt szeretnék – ha most összebarátkozol velük, akkor évek múlva a fél magyar vállalati szektor felsővezetését fel tudod hívni közvetlenül. Behozhatatlan networking előnyt biztosítunk a jövődhöz.
A kézzelfogható networking támogatás, amit az Operation Dream Job tagok élveznek
Az alábbi 5 pont tapasztalataim szerint „minden pénzt megér” kategória:
1. Kapsz egy listát az állásportálokról, hogy minden számodra releváns pozíciót elérj. Ne az álláspiac feltérképezésével töltsd az idődet (ezt már megtettük neked), hanem a pályázati anyagod megírásával (erre egyrészt meg is tanítunk, másrészt aktívan részt is veszünk benne).
2. Listát adunk a fejvadászokról, és pontos módszertant, hogy miként építs velük kapcsolatot. Amikor az álomcéged álompozíciójába keresnek egy embert, akkor te leszel az első, aki eszükbe jut – mert téged ismernek.
3. Megnyitjuk neked a „rejtett álláspiacot”: több száz recruiterrel, HR-essel, fejvadásszal vagyunk aktív kapcsolatban, „bérelt helyünk van” a HR-es szakmai csoportokban. Ha csatlakozol hozzánk, a kapcsolati hálónkhoz te is hozzáférész. Ha szeretnéd, a LinkedIn-profilodat ajánljuk fórumokon (és HR-eseknek privátban), ha épp egy olyan pozícióra toboroznak, ami a te álomállásod lehet. Az Operation Dream Job programhoz történő csatlakozással megspórolsz 6-8 évnyi networkölést.
4. Célzottan összehozunk azzal a döntéshozóval, akivel szeretnéd. A legtöbb céghez bejárásunk van, 16,000-nél több kontaktom van, kollégáinkkal együtt 35,000+ embert érünk el most LinkedInen közvetlenül (2 milliót közvetetten), 40,000+ emberhez jutunk el hírlevélben, ehhez adódik a 2016 óta felépített hatalmas kapcsolatrendszerünk.
Magyarországon szinte bármelyik cégnél összeköthetünk téged egy döntéshozóval (vagy ha nem, akkor legalább valakivel, aki ott dolgozik) – tagként ezt csak kérned kell, erre kialakított rendszerünk van. (Friss statisztikánk szerint az összekötések 75%-ából lesz egy telefonhívás vagy valamilyen félinformális beszélgetés. Ez nem garancia az állásra, de várhatóan a megfelelő asztalra kerül a jelentkezésed.)
5. Megismered a többi Operation Dream Job tagot. A saját szemeddel fogod látni: az álláspiac krémje van itt. A legambiciózusabb, legelhivatottabb, legszorgalmasabb emberek költenek ennyi pénzt arra (és töltenek havonta ennyi időt azzal), hogy ennyit fejlődjenek és tanuljanak. 5-10-15 év múlva felsővezető lesz azokból, akik ezt szeretnék – ha most összebarátkozol velük, akkor évek múlva a fél magyar vállalati szektor felsővezetését fel tudod hívni közvetlenül. Behozhatatlan networking előnyt biztosítunk a jövődhöz.
Játékosított tanulás, hogy jobban ráfüggj a sikereidre, mint a Duolingóra
Játékosított tanulás, hogy jobban ráfüggj a sikereidre, mint a Duolingóra
✔️ Személyes onboarding call-lal fogadlak, hogy ne a mélyvízbe dobjunk, hanem már rögtön egy-egy anyagra felhívhassuk a figyelmed és tudjunk célzottan segíteni. A csatlakozást követően azonnal repülőrajtot veszünk 🚀🚀
✔️ Online networking, hogy utazgatás nélkül is építeni tudd a kapcsolati tőkédet.
✔️ Heti 4-5 online Q&A (hozd be a kérdéseid és dilemmáid, hogy személyre szabott segítséget kapj). Amíg él a tagságod, addig korlátlan számban vehetsz részt ezeken az alkalmakon.
✔️ Havi minimum 1 fogadóóra (alkalmanként 3-4 óra, amelyből legalább 15 percet foglalhatsz le, ha szeretnéd).
✔️ Ha aktív vagy a közösségben (bemutatkozol, hozzászólsz, értéket teremtesz), akkor további 1on1 konzultációkat hívhatsz le Annával és Gellérttel.
✔️ Olyan közösségi élmény, amit talán évek óta keresel. Nincs panaszkodás, nincs beszólás, nincs egymásra tromfolás: ahogy segítséget adsz és segítséget kapsz, azt fogod érezni, hogy végre megoszthatod valakivel a karrierépítéssel kapcsolatos gondolataid, tartozol valahova és megértenek téged.
✔️ Leaderboard, ahol barátságosan versenyezhetsz a többiekkel (de azért meg akarod majd nyerni)
☑️ Személyes onboarding call-lal fogadlak, hogy ne a mélyvízbe dobjunk, hanem már rögtön egy-egy anyagra felhívhassuk a figyelmed és tudjunk célzottan segíteni. A csatlakozást követően azonnal repülőrajtot veszünk 🚀🚀
☑️ Online networking, hogy utazgatás nélkül is építeni tudd a kapcsolati tőkédet.
☑️ Heti 4-5 online Q&A (hozd be a kérdéseid és dilemmáid, hogy személyre szabott segítséget kapj). Amíg él a tagságod, addig korlátlan számban vehetsz részt ezeken az alkalmakon.
☑️ Havi minimum 1 fogadóóra
(alkalmanként 3-4 óra, amelyből legalább 15 percet foglalhatsz le, ha szeretnéd).
☑️ Ha aktív vagy a közösségben (bemutatkozol, hozzászólsz, értéket teremtesz), akkor további 1on1 konzultációkat hívhatsz le Annával és Gellérttel.
☑️ Olyan közösségi élmény, amit talán évek óta keresel. Nincs panaszkodás, nincs beszólás, nincs egymásra tromfolás: ahogy segítséget adsz és segítséget kapsz, azt fogod érezni, hogy végre megoszthatod valakivel a karrierépítéssel kapcsolatos gondolataid, tartozol valahova és megértenek téged.
☑️ Leaderboard, ahol barátságosan versenyezhetsz a többiekkel (de azért meg akarod majd nyerni)
Gamifikált tanulás
Elsőre talán azt gondolod, hogy a gamifikált Skool felület téged nem fog különösebben ösztönözni.
Így valószínűleg te fogsz a legjobban meglepődni, amikor azon kapod magad,
hogy ráfüggtél a fejlődésre.
Elsőre talán azt gondolod, hogy a gamifikált Skool felület téged nem fog különösebben ösztönözni.
Így valószínűleg Te fogsz a legjobban meglepődni, amikor azon kapod magad,
hogy ráfüggtél a fejlődésre.
Személyes segítséget kapsz az önéletrajzod és a LinkedIn-profilod elkészítéséhez
Az önéletrajzod megírása során a CV Shark-os csapat (Erdőssy Gellért, Könyves-Tóth Anna) személyesen segít majd neked. Összerakjuk a LinkedIn-profilod, közben mutatok neked olyan trükköket, amikkel még a LinkedIn-t már évek óta profin használókat is rutinszerűen meglepem.
Ha foglalkozol vele, akkor 7 napon belül kezedben lehet:
- Egy versenyképes CV, ami a mai álláskeresési trendeknek, HR-es elvárásoknak és szoftvereknek megfelel. A sikered nem ezen fog múlni.
- Egy olyan LinkedIn-profil, amit több fejvadász és HR-es fog látni, mert keresőoptimalizált, profi és vonzó. Azt veszed majd észre, hogy egyre több ajánlattal keresnek meg. (A nagyobb láthatóságra nem csak ígéretet teszünk, hanem egyenesen garantáljuk.) Ezen sem fog múlni a sikered.
7 napot mondtam? 🤨
Van, aki 3 nap alatt elkészül, és már mehet is megszerezni az álomállását.
Igen, a pályázati anyag összerakásában is segítünk... sőt, igazából pontosabb ha úgy fogalmazunk, hogy aktívan részt is veszünk benne.
Értsd: Képernyőmegosztással, élőben, a szemed láttára készül majd el a versenyképes CV és a keresőoptimalizált LinkedIn profil.
És ez még messze nem minden:
A nap 24 órájában a 7 minden napján tudsz kérdezni a tagsági rendszeren belül (Skool community) és általában néhány órán belül választ, támogatást, szakmai segítséget kapsz.
Meg ugye heti 4-5x vannak élő kérdezz-felelek alkalmak is❗
Tehát fizikailag lehetetlen, hogy ne kapj támogatást 💪
Személyes segítséget kapsz az önéletrajzod és a LinkedIn-profilod elkészítéséhez
Az önéletrajzod megírása során a CV Shark-os csapat (Erdőssy Gellért, Könyves-Tóth Anna) személyesen segít majd neked.
Összerakjuk a LinkedIn-profilod, közben mutatok neked olyan trükköket, amikkel még a LinkedIn-t már évek óta profin használókat is rutinszerűen meglepem.
Ha foglalkozol vele, akkor 7 napon belül kezedben lehet:
- Egy versenyképes CV, ami a mai álláskeresési trendeknek, HR-es elvárásoknak és szoftvereknek megfelel. A sikered nem ezen fog múlni.
- Egy olyan LinkedIn-profil, amit több fejvadász és HR-es fog látni, mert keresőoptimalizált, profi és vonzó. Azt veszed majd észre, hogy egyre több ajánlattal keresnek meg. (A nagyobb láthatóságra nem csak ígéretet teszünk, hanem egyenesen garantáljuk.) Ezen sem fog múlni a sikered.
7 napot mondtam? 🤨
Van, aki 3 nap alatt elkészül, és már mehet is megszerezni az álomállását.
Igen, a pályázati anyag összerakásában is segítünk... sőt, igazából pontosabb ha úgy fogalmazunk, hogy aktívan részt is veszünk benne.
Értsd: Képernyőmegosztással, élőben, a szemed láttára készül majd el a versenyképes CV és a keresőoptimalizált LinkedIn profil.
És ez még messze nem minden:
A nap 24 órájában a 7 minden napján tudsz kérdezni a tagsági rendszeren belül (Skool community) és általában néhány órán belül választ, támogatást, szakmai segítséget kapsz.
Meg ugye heti 4-5x vannak élő kérdezz-felelek alkalmak is❗
Tehát fizikailag lehetetlen, hogy ne kapj támogatást 💪
Mi van akkor, ha ez "AZ" a pillanat?
Mi van akkor, ha most, ezen az oldalon dől el a sorsod?
Emlékszem, hogy néha hatalmasat fordult velem a világ látszólag apró cselekedetektől.
- Elküldtem valakinek egy e-mailt.
- Jelentkeztem egy pozícióra „miért ne” alapon.
- Igent mondtam egy előadásfelkérésre.
Aztán évek múlva ezekre az apró cselekedetekre tudtam visszavezetni egy-egy ordítóan nagy sikert.
Az e-mail után lett egy mentorom, a pozícióban tanultam meg jól értékesíteni, az előadásnál kattant át bennem, hogy de hiszen ezt imádom csinálni.
Egy biztos:
A sorsfordító pillanatokról csak utólag tudod megmondani, hogy tényleg sorsfordítók-e.
Lehetséges, hogy az Operation Dream Job programhoz való csatlakozás fogja neked elhozni azt az utolsó pici lökést, ami a te ordítóan nagy karriersikereidhez kell. Itt találod meg a kirakós utolsó darabját, egy évek óta gyűrt problémára a megoldást, a kontaktot egy céghez.
Mi van akkor, ha ez "AZ" a pillanat?
Mi van akkor, ha most, ezen az oldalon dől el a sorsod?
Emlékszem, hogy néha hatalmasat fordult velem a világ látszólag apró cselekedetektől.
- Elküldtem valakinek egy e-mailt.
- Jelentkeztem egy pozícióra „miért ne” alapon.
- Igent mondtam egy előadásfelkérésre.
Aztán évek múlva ezekre az apró cselekedetekre tudtam visszavezetni egy-egy ordítóan nagy sikert.
Az e-mail után lett egy mentorom, a pozícióban tanultam meg jól értékesíteni, az előadásnál kattant át bennem, hogy de hiszen ezt imádom csinálni.
Egy biztos:
A sorsfordító pillanatokról csak utólag tudod megmondani, hogy tényleg sorsfordítók-e.
Lehetséges, hogy az Operation Dream Job programhoz való csatlakozás fogja neked elhozni azt az utolsó pici lökést, ami a te ordítóan nagy karriersikereidhez kell. Itt találod meg a kirakós utolsó darabját, egy évek óta gyűrt problémára a megoldást, a kontaktot egy céghez.
Ez csak akkor derülhet ki, ha adsz egy esélyt… ÖNMAGADNAK
Ennek a programnak az a célja, hogy olyan karriert és életet tudj magadnak kialakítani, amire vágysz.
Erre minden esélyed megvan: a CV Shark módszertant és a tréningeket égre-földre dicsérik (kérdezz nyugodtan körbe a piacon).
2016 óta foglalkozom azzal, hogy a versenyszféra legkiélezettebb területein dolgozó karriercápáknak segítsek állást találni, karriert váltani, cégen belül előlépni, jól szerepelni az állásinterjún, kiharcolni a magasabb fizetést, kikerülni az irodai politikai csapdákat, megoldani a nagy dilemmákat.
Több ezer beszélgetésen vagyok túl (az egyik időpontfoglalóm majdnem a 5500. sorig fut), több száz ügyfélnek segítettem, mostanra pedig már csapatban segítünk hozzád hasonló embereknek – és remélhetőleg neked is.
Tőled egy dolgot kérek:
Tedd fel a kérdéseidet egy általad választott időpontban (egy online beszélgetésen)
A „legrosszabb”, ami történhet, hogy beszélünk és közösen úgy döntünk, hogy most még nem veszed meg a tagságod.
Szerintem tiszteletre méltó, hogy megnézted, érdeklődtél, kérdeztél. A karriered olyan fontos, hogy ennyit meg kell érnie.
De mi van, ha beválik?
Talán a jelenlegi fizetésed másfélszereséért tudsz elhelyezkedni (vagy „csak” hozzáteszel 1-2-3 százezer forintot, éves szinten az is milliós összeg).
Egy olyan céghez váltasz, ahol emberileg is megbecsülnek (nemcsak anyagilag), kapsz visszajelzést, nem folyamatos tűzoltásból állnak a munkanapjaid, nincs mikromenedzselés és toxikus közeg.
És végre kézben tartod a karriered. A jelentkezési folyamat minden lépésén magabiztos vagy (mert felkészültél), a karriered nagy dilemmáit átbeszélted velünk és segítséget kaptál a jó döntéshez, és azt érzed, hogy végre eljött a te időd. Az történik, amit te szeretnél.
Tagjainknak ezt jelenti az Operation Dream Job, és ez várhat rád is.
Ez csak akkor derülhet ki, ha adsz egy esélyt… ÖNMAGADNAK
Ez az egész tagság (minden tréningjével, támogatásával, gamifikált folyamatával, kapcsolati hálójával) végső soron arról szól, hogy olyan karriert és életet tudj magadnak kialakítani, amire vágysz.
Erre minden esélyed megvan: a CV Shark módszertant és a tréningeket égre-földre dicsérik (kérdezz nyugodtan körbe a piacon).
2016 óta foglalkozom azzal, hogy a versenyszféra legkiélezettebb területein dolgozó karriercápáknak segítsek állást találni, karriert váltani, cégen belül előlépni, jól szerepelni az állásinterjún, kiharcolni a magasabb fizetést, kikerülni az irodai politikai csapdákat, megoldani a nagy dilemmákat.
Több ezer beszélgetésen vagyok túl (az egyik időpontfoglalóm majdnem a 2000. sorig fut), több száz ügyfélnek segítettem, mostanra pedig már csapatban segítünk hozzád hasonlóaknak- és remélhetőleg neked is.
A „legrosszabb”, ami történhet, hogy beszélünk és közösen úgy döntünk, hogy most még nem veszed meg a tagságod.
Szerintem tiszteletre méltó, hogy megnézted, érdeklődtél, kérdeztél. A karriered olyan fontos, hogy ennyit meg kell érnie.
De mi van, ha beválik?
Talán a jelenlegi fizetésed másfélszereséért tudsz elhelyezkedni (vagy „csak” hozzáteszel 1-2-3 százezer forintot, éves szinten az is milliós összeg).
Egy olyan céghez váltasz, ahol emberileg is megbecsülnek (nemcsak anyagilag), kapsz visszajelzést, nem folyamatos tűzoltásból állnak a munkanapjaid, nincs mikromenedzselés és toxikus közeg.
És végre kézben tartod a karriered. A jelentkezési folyamat minden lépésén magabiztos vagy (mert felkészültél), a karriered nagy dilemmáit átbeszélted velünk és segítséget kaptál a jó döntéshez, és azt érzed, hogy végre eljött a te időd. Az történik, amit te szeretnél.
Tagjainknak ezt jelenti az Operation Dream Job, és ez várhat rád is.
Ez csak akkor derülhet ki, ha adsz egy esélyt… ÖNMAGADNAK
Ennek a programnak az a célja, hogy olyan karriert és életet tudj magadnak kialakítani, amire vágysz.
Erre minden esélyed megvan: a CV Shark módszertant és a tréningeket égre-földre dicsérik (kérdezz nyugodtan körbe a piacon).
2016 óta foglalkozom azzal, hogy a versenyszféra legkiélezettebb területein dolgozó karriercápáknak segítsek állást találni, karriert váltani, cégen belül előlépni, jól szerepelni az állásinterjún, kiharcolni a magasabb fizetést, kikerülni az irodai politikai csapdákat, megoldani a nagy dilemmákat.
Több ezer beszélgetésen vagyok túl (az egyik időpontfoglalóm majdnem a 2000. sorig fut), több száz ügyfélnek segítettem, mostanra pedig már csapatban segítünk hozzád hasonló embereknek – és remélhetőleg neked is.
Tőled egy dolgot kérek:
Tedd fel nekem a kérdéseidet egy általad választott időpontban (egy online beszélgetésen)
A „legrosszabb”, ami történhet, hogy beszélünk és közösen úgy döntünk, hogy most még nem veszed meg a tagságod.
Szerintem tiszteletre méltó, hogy megnézted, érdeklődtél, kérdeztél. A karriered olyan fontos, hogy ennyit meg kell érnie.
De mi van, ha beválik?
Talán a jelenlegi fizetésed másfélszereséért tudsz elhelyezkedni (vagy „csak” hozzáteszel 1-2-3 százezer forintot, éves szinten az is milliós összeg).
Egy olyan céghez váltasz, ahol emberileg is megbecsülnek (nemcsak anyagilag), kapsz visszajelzést, nem folyamatos tűzoltásból állnak a munkanapjaid, nincs mikromenedzselés és toxikus közeg.
És végre kézben tartod a karriered. A jelentkezési folyamat minden lépésén magabiztos vagy (mert felkészültél), a karriered nagy dilemmáit átbeszélted velünk és segítséget kaptál a jó döntéshez, és azt érzed, hogy végre eljött a te időd. Az történik, amit te szeretnél.
Tagjainknak ezt jelenti az Operation Dream Job, és ez várhat rád is.
Ez csak akkor derülhet ki, ha adsz egy esélyt… ÖNMAGADNAK
Ez az egész tagság (minden tréningjével, támogatásával, gamifikált folyamatával, kapcsolati hálójával) végső soron arról szól, hogy olyan karriert és életet tudj magadnak kialakítani, amire vágysz.
Erre minden esélyed megvan: a CV Shark módszertant és a tréningeket égre-földre dicsérik (kérdezz nyugodtan körbe a piacon).
2016 óta foglalkozom azzal, hogy a versenyszféra legkiélezettebb területein dolgozó karriercápáknak segítsek állást találni, karriert váltani, cégen belül előlépni, jól szerepelni az állásinterjún, kiharcolni a magasabb fizetést, kikerülni az irodai politikai csapdákat, megoldani a nagy dilemmákat.
Több ezer beszélgetésen vagyok túl (az egyik időpontfoglalóm majdnem a 5500. sorig fut), több száz ügyfélnek segítettem, mostanra pedig már csapatban segítünk hozzád hasonlóaknak- és remélhetőleg neked is.
Tőled egy dolgot kérek:
Tedd fel a kérdéseidet egy általad választott időpontban (egy online beszélgetésen)
A „legrosszabb”, ami történhet, hogy beszélünk és közösen úgy döntünk, hogy most még nem veszed meg a tagságod.
Szerintem tiszteletre méltó, hogy megnézted, érdeklődtél, kérdeztél. A karriered olyan fontos, hogy ennyit meg kell érnie.
De mi van, ha beválik?
Talán a jelenlegi fizetésed másfélszereséért tudsz elhelyezkedni (vagy „csak” hozzáteszel 1-2-3 százezer forintot, éves szinten az is milliós összeg).
Egy olyan céghez váltasz, ahol emberileg is megbecsülnek (nemcsak anyagilag), kapsz visszajelzést, nem folyamatos tűzoltásból állnak a munkanapjaid, nincs mikromenedzselés és toxikus közeg.
És végre kézben tartod a karriered. A jelentkezési folyamat minden lépésén magabiztos vagy (mert felkészültél), a karriered nagy dilemmáit átbeszélted velünk és segítséget kaptál a jó döntéshez, és azt érzed, hogy végre eljött a te időd. Az történik, amit te szeretnél.
Tagjainknak ezt jelenti az Operation Dream Job, és ez várhat rád is.
Meg tudod védeni az álmaidat?
Biztosan vannak olyan ismerőseid, akik mondogatják, hogy mennyire szeretnének megtanulni angolul, festeni, falat mászni, írni egy könyvet – vagy bármi mást csinálni.
De évek óta halasztgatják. Hol ez, hol az, hol amaz jön közbe.
A szíved mélyén tudod: annyira azért mégsem akarják.
Imádják magát a tervezgetést és a vágyakozást – de a tényleges cselekedetet nem.
Te a karrierépítési álmaidat meg tudod védeni konkrét cselekedetekkel?
Mondogatod – vagy csinálod?
Biztosan vannak olyan ismerőseid, akik mondogatják, hogy mennyire szeretnének megtanulni angolul, festeni, falat mászni, írni egy könyvet – vagy bármi mást csinálni.
De évek óta halasztgatják. Hol ez, hol az, hol amaz jön közbe.
A szíved mélyén tudod: annyira azért mégsem akarják.
Imádják magát a tervezgetést és a vágyakozást – de a tényleges cselekedetet nem.
Te a karrierépítési álmaidat meg tudod védeni konkrét cselekedetekkel?
Mondogatod – vagy csinálod?
Meg tudod védeni az álmaidat?
Biztosan vannak olyan ismerőseid, akik mondogatják, hogy mennyire szeretnének megtanulni angolul, festeni, falat mászni, írni egy könyvet – vagy bármi mást csinálni.
De évek óta halasztgatják. Hol ez, hol az, hol amaz jön közbe.
A szíved mélyén tudod: annyira azért mégsem akarják.
Imádják magát a tervezgetést és a vágyakozást – de a tényleges cselekedetet nem.
Te a karrierépítési álmaidat meg tudod védeni konkrét cselekedetekkel?
Mondogatod – vagy csinálod?
Biztosan vannak olyan ismerőseid, akik mondogatják, hogy mennyire szeretnének megtanulni angolul, festeni, falat mászni, írni egy könyvet – vagy bármi mást csinálni.
De évek óta halasztgatják. Hol ez, hol az, hol amaz jön közbe.
A szíved mélyén tudod: annyira azért mégsem akarják.
Imádják magát a tervezgetést és a vágyakozást – de a tényleges cselekedetet nem.
Te a karrierépítési álmaidat meg tudod védeni konkrét cselekedetekkel?
Mondogatod – vagy csinálod?
Te mennyire vagy éhes?
Te mennyire vagy éhes?
Mennyire szeretnél több fizetést, nagyobb megbecsülést, több szabadságot, kellemesebb munkakörülményeket – irigylésre méltó karriert?
A kérdés az, hogy hajlandó vagy-e időt, energiát és anyagiakat tekintve is befektetni a CV Shark-os keretrendszerbe, ha látod, hogy az együttműködés megtérül?
(Az összeget sok tagunk már az első fizetésemelésnél / munkahelyváltással elért magasabb fizetéssel visszakeresi.)
Olyan ajánlatot raktunk össze, amire senki nem tud nemet mondani, aki az állásváltást és a karrierépítését komolyan gondolja.
Eszméletlen magas színvonalú segítséget kapsz már a 0. perctől – viszont helyetted nem tudom akarni.
Akarod?
Ha igen, akkor beszéljünk Zoom-on!
Te mennyire vagy éhes?
Mennyire szeretnél több fizetést, nagyobb megbecsülést, több szabadságot, kellemesebb munkakörülményeket – irigylésre méltó karriert?
A kérdés az, hogy hajlandó vagy-e időt, energiát és anyagiakat tekintve is befektetni a CV Shark-os keretrendszerbe, ha látod, hogy az együttműködés megtérül?
(Az összeget sok tagunk már az első fizetésemelésnél / munkahelyváltással elért magasabb fizetéssel visszakeresi.)
Olyan ajánlatot raktunk össze, amire senki nem tud nemet mondani, aki az állásváltást és a karrierépítését komolyan gondolja.
Eszméletlen magas színvonalú segítséget kapsz már a 0. perctől – viszont helyetted nem tudom akarni.
Akarod?
Ha igen, akkor beszéljünk Zoom-on!
Talán nincs okod panaszkodni – de szeretnél
Ha lángol az épület, egyértelmű, hogy mit kell csinálni: menekülni (és másokat menteni).
De mi van, ha neked most van egy viszonylag jó senior fizetésed…
egy viszonylag jó cégnél…
egy elfogadható közegben…
és „nincs okod a panaszra”.
Csak a szíved mélyen érzed, hogy mást szeretnél.
Talán kicsit több fizetést, talán több szakmai kihívást, talán egy másik várost, országot, pályát.
GondolkozGATSZ a váltáson.
NézelődGETSZ az álláspiacon.
Érzed, hogy több van benned, de valahogy mindig félrerakod azt, hogy igazán beleállj.
Figyelj.
Az semmibe nem kerül, hogy beszéljünk.
lefoglalsz egy időpontot a naptárunkban
és beszélgetünk.
Ha azt látom rajtad, hogy jól vagy a jelenlegi helyeden és nincs tényleges motivációd a váltásra, akkor én magam foglak lebeszélni.
Viszont ha közben befészkeli magát agyadba a gondolat… és szívedbe a vágy… akkor lehet, hogy évek múlva úgy fogsz visszaemlékezni erre a pillanatra, hogy itt döntötted el végre, hogy egy jobb minőségű életet fogsz élni.
Semmit nem tudsz veszíteni.
De nyerhetsz egy magasabb életminőséget.
A naptár itt van. Szólj hogy, mikor beszéljünk.
Ha még hezitálsz, hagyd, hogy az ügyfeleink sikersztorijai meggyőzzenek.
Talán nincs okod panaszkodni – de szeretnél
Ha lángol az épület, egyértelmű, hogy mit kell csinálni: menekülni (és másokat menteni).
De mi van, ha neked most van egy viszonylag jó senior fizetésed…
egy viszonylag jó cégnél…
egy elfogadható közegben…
és „nincs okod a panaszra”.
Csak a szíved mélyen érzed, hogy mást szeretnél.
Talán kicsit több fizetést, talán több szakmai kihívást, talán egy másik várost, országot, pályát.
GondolkozGATSZ a váltáson.
NézelődGETSZ az álláspiacon.
Érzed, hogy több van benned, de valahogy mindig félrerakod azt, hogy igazán beleállj.
Figyelj.
Az semmibe nem kerül, hogy beszéljünk.
lefoglalsz egy időpontot a naptárban
és beszélgetünk.
Ha azt látom rajtad, hogy jól vagy a jelenlegi helyeden és nincs tényleges motivációd a váltásra, akkor én magam foglak lebeszélni.
Viszont ha közben befészkeli magát agyadba a gondolat… és szívedbe a vágy… akkor lehet, hogy évek múlva úgy fogsz visszaemlékezni erre a pillanatra, hogy itt döntötted el végre, hogy egy jobb minőségű életet fogsz élni.
Semmit nem tudsz veszíteni.
De nyerhetsz egy magasabb életminőséget.
A naptár itt van. Szólj hogy, mikor beszéljünk.
Ha még hezitálsz, hagyd, hogy az ügyfeleink sikersztorijai meggyőzzenek.
Kapcsolat: support@cvshark.hu | Adatvédelmi Nyilatkozat | Általános Szerződési Feltételek
Kapcsolat: support@cvshark.hu
Adatvédelmi Nyilatkozat
Általános Szerződési Feltételek
© 2016-2025 Minden jog fenntartva Erdőssy Gellért, CVShark
© 2016-2025 Minden jog fenntartva Erdőssy Gellért, CVShark